امریکی لیبر مارکیٹ کو افرادی قوت کی شدید قلت کا سامنا ہے۔ بارکلے (بار کلے) کے تجزیہ کاروں کا کہنا ہے کہ سرکاری مجموعی اعداد و شمار اصل مسئلے پر پردہ ڈال رہے ہیں۔ میکرو اکنامک ڈیٹا کا تجزیہ ظاہر کرتا ہے کہ 2026 کے آغاز سے، امریکی لیبر سپلائی میں اوسطاً ہر ماہ ایک لاکھ افراد کی کمی واقع ہو رہی ہے۔

افرادی قوت کی اس کمی کی بنیادی وجوہات آبادیاتی ساخت اور پالیسی ہیں۔ امیگریشن کے سخت اقدامات اور ملک بدری کے عمل نے غیر ملکی کارکنوں کی آمد کو تقریباً ختم کر دیا ہے، جو پہلے بھرتی کا ایک اہم ذریعہ ہوا کرتے تھے۔ اسی دوران، مقامی آبادی کی عمر بڑھ رہی ہے اور لوگ ریٹائر ہو رہے ہیں۔ ایک رویہ جاتی عنصر بھی اس مسئلے کو مزید سنگین بنا رہا ہے: بڑی تعداد میں امریکی جان بوجھ کر اپنے گھر اور خاندان کی دیکھ بھال کے لیے ملازمت نہ کرنے کا فیصلہ کر رہے ہیں اور کھلے عام کہتے ہیں کہ وہ نوکری تلاش نہیں کرنا چاہتے۔

فیڈرل ریزرو کے لیے، یہ ایک دیرینہ مسئلہ ہے۔ افرادی قوت کی ساختیاتی قلت مارکیٹ میں شدید دباؤ برقرار رکھے گی اور اجرتوں میں اضافے کا باعث بنتی رہے گی۔ بارکلے کا نتیجہ یہ ہے کہ ان رجحانات کو پلٹا نہیں جا سکتا۔ قلیل مدت میں، امریکی معیشت کو ایک متضاد حقیقت سے ہم آہنگ ہونا پڑے گا: نئی ملازمتوں میں صفر نمو (یعنی کوئی اضافہ نہ ہونا) کو بھی بے روزگاری کی شرح کو مستحکم رکھنے کے لیے کافی سمجھا جائے گا۔