ตามข้อมูลล่าสุด นายจ้างเอกชนในสหรัฐอเมริกาเพิ่มการจ้างงานใหม่ 44,000 ตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม ตามรายงานของ ADP Research ตัวเลขส่วนหัวที่ค่อนข้างต่ำเพียงอย่างเดียวยังไม่สะท้อนภาพรวมทั้งหมด รายงานของ ADP ให้ความสำคัญกับพลวัตด้านค่าจ้างมากกว่าปริมาณการจ้างงาน โดยมองว่าเป็นตัวชี้วัดที่ให้ข้อมูลมากกว่าเกี่ยวกับสถานะที่แท้จริงของตลาดแรงงาน “การจ้างงานในแต่ละอุตสาหกรรมมีความไม่สม่ำเสมอในเดือนที่แล้ว แต่ระดับค่าจ้างสะท้อนภาพได้อย่างชัดเจน การเติบโตของค่าจ้างรายปีสำหรับผู้ที่เปลี่ยนงานเร่งตัวขึ้น และเพิ่มขึ้นสู่ระดับเร็วที่สุดในรอบเกือบหนึ่งปี” รายงานระบุ

สัญญาณนี้ควรได้รับความสนใจเป็นพิเศษ เนื่องจากอัตราการเติบโตของค่าจ้างของพนักงานที่เปลี่ยนงานมักถูกมองว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่อ่อนไหวที่สุดของภาวะตึงตัวที่แท้จริงในตลาดแรงงาน พนักงานที่เปลี่ยนงานมักตอบสนองต่อสภาพเศรษฐกิจจริงได้อย่างรวดเร็ว และการที่ค่าจ้างของกลุ่มนี้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว บ่งชี้ถึงข้อจำกัดด้านอุปทานแรงงานในบางส่วนของตลาดแรงงาน กล่าวอีกนัยหนึ่ง แม้ว่าการเพิ่มขึ้นของการจ้างงานโดยรวมจะไม่มากนัก แต่ในตำแหน่งงานที่ยังคงมีความต้องการทักษะเฉพาะสูง นายจ้างจำเป็นต้องจ่ายค่าตอบแทนที่สูงขึ้นอย่างชัดเจน

การแยกตามขนาดบริษัทแสดงให้เห็นถึงการเอียงตัวที่ชัดเจนไปในทิศทางของธุรกิจขนาดเล็ก บริษัทที่มีพนักงาน 1–19 คนสร้างงานเพิ่ม 27,000 ตำแหน่ง คิดเป็นมากกว่าครึ่งหนึ่งของการเพิ่มขึ้นทั้งหมด ขณะที่ธุรกิจที่มีพนักงาน 20–49 คนเพิ่มขึ้นเพียง 4,000 ตำแหน่ง บริษัทขนาดกลางให้ผลลัพธ์ค่อนข้างจำกัด: บริษัทที่มีพนักงาน 50–249 คนสร้างงานเพิ่ม 2,000 ตำแหน่ง และบริษัทที่มีพนักงาน 250–499 คนเพิ่มขึ้น 6,000 ตำแหน่ง ส่วนบริษัทขนาดใหญ่ (พนักงาน 500 คนขึ้นไป) เพิ่มงาน 13,000 ตำแหน่ง ซึ่งยังคงตามหลังการมีส่วนร่วมจากธุรกิจขนาดเล็กอยู่มาก

ภาพรวมของภาคอุตสาหกรรมมีทั้งส่วนที่ขยายตัวและชะลอตัว โดยภาคบริการยังคงครองความสำคัญเหนือภาคการผลิตสินค้าอย่างชัดเจน ในบรรดาภาคการผลิตสินค้า ภาคทรัพยากรธรรมชาติและเหมืองแร่เพิ่มการจ้างงาน 6,000 ตำแหน่ง ภาคก่อสร้างเพิ่มเพียง 1,000 ตำแหน่ง และภาคการผลิตเพิ่ม 2,000 ตำแหน่ง ขณะที่ภาคบริการมีส่วนช่วยมากกว่ามาก โดยภาคการค้า การขนส่ง และสาธารณูปโภคเพิ่มการจ้างงาน 8,000 ตำแหน่ง ภาคข้อมูลข่าวสาร 5,000 ตำแหน่ง ภากิจกรรมทางการเงิน 10,000 ตำแหน่ง ภาควิชาชีพและธุรกิจ 9,000 ตำแหน่ง และภาคบริการอื่น ๆ 6,000 ตำแหน่ง

ภาคที่โดดเด่นที่สุดในเดือนดังกล่าวคือ ภาคการศึกษาและบริการด้านสุขภาพ ซึ่งเพิ่มการจ้างงานถึง 36,000 ตำแหน่ง คิดเป็นมากกว่า 80% ของการเพิ่มขึ้นของการจ้างงานทั้งหมดในเดือนกรกฎาคม ขณะเดียวกัน ภาคการท่องเที่ยวและสันทนาการก็มีส่วนสำคัญเช่นกัน ด้วยการเพิ่มการจ้างงานอีก 11,000 ตำแหน่ง